Нормативный правовой акт - Постановление №67 «Об утверждении Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Верхнемарковского муниципального образования» от 06.09.2013
Раздел нормативных правовых актов - Постановления Главы администрации за 2013 год

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Иркутская область

УСТЬ-КУТСКИЙ РАЙОН

Администрация

Верхнемарковского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

  от «06» сентября 2013г.                                                                                                                                                                                                                                 № 67

п. Верхнемарково

В соответствии со ст.ст. 325, 326 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 14 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от 19.02.1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях",  ст. 46 Устава Верхнемарковского муниципального образования,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Верхнемарковского муниципального образования, а также расходов, связанных с переездом в другую местность.

2. Настоящее постановление обнародовать на сайте Администрации в сети ИНТЕРНЕТ.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Верхнемарковского

муниципального образования                                                                                                                                                                                                                          К.В.Власов

Утверждены

Постановлением  Администрации

Верхнемарковского  сельского поселения

от «_06_»09. 2013 г. N67

ПОРЯДОК

компенсации расходов на оплату стоимости проезда
и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
для лиц, работающих в организациях, финансируемых
из бюджета Верхнемарковского муниципального образования,
а также расходов, связанных с переездом в другую местность

Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 19.02.1993 г. N 4520-1  "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и определяет размер и условия компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Верхнемарковского муниципального образования, а также расходов, связанных с переездом в другую местность.

К организациям, финансируемым из бюджета Верхнемарковского муниципального образования, относятся органы местного самоуправления, а также муниципальные учреждения.

1. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда
и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

1.1. Лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета Верхнемарковского муниципального образования (далее - работники), один раз в два года возмещаются расходы на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации, к месту использования отпуска и обратно, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов на человека.

1.2. Право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, а также провоза багажа (далее по тексту - стоимость проезда) у работника возникает по истечении 12 месяцев работы в даннойорганизации.

1.3. При переводе работника по его просьбе или с его согласия из одной организации, финансируемой из бюджета Верхнемарковского муниципального образования или бюджета Усть-Кутского муниципального образования (далее - бюджет), в другую, финансируемую из бюджета, право на компенсацию стоимости проезда у работника сохраняется и определяется с начала работы (получения компенсации) в предыдущей организации.

1.4. Женщины, имеющие право на компенсацию стоимости проезда, могут воспользоваться им, находясь в отпуске по беременности и родам.

1.5. Организации, финансируемые из бюджета Верхнемарковского муниципального образования, возмещают стоимость проезда и провоза багажа также неработающим членам семьи работника, фактически проживающим с ним: мужу, жене, несовершеннолетним детям (возраст которых не превысил 18 лет на момент выезда на отдых), независимо от времени использования отпуска. При этом оплата стоимости проезда неработающим членам семьи производится с той же периодичностью, как и для самого работника, учитывается отдельно и взаимному зачету не подлежит.

К неработающим членам семьи (мужу, жене) относятся лица, находящиеся на иждивении работника и не получающие пенсии, пособия и иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством.

1.6. Для установления права неработающим членам семьи на компенсацию стоимости проезда работник до их отъезда на отдых представляет в кадровую службу соответствующей организации следующие документы:

а) копию свидетельства о заключении брака;

б) копию свидетельства о рождении ребенка;

в) документ, подтверждающий факт совместного проживания с работником;

г) трудовую книжку мужа (жены) с последней записью об увольнении;

д) справку налоговых органов о том, что муж (жена) не зарегистрирован(а) в качестве индивидуального предпринимателя;

е) справку с места работы мужа (жены) о неиспользовании права на компенсацию стоимости проезда на несовершеннолетних детей;

ж) справку центра занятости населения;

з) документ, подтверждающий факт нахождения на иждивении работника.

1.7. При проведении отпуска за пределами Российской Федерации стоимость проезда компенсируется на основании справок соответствующих транспортных организаций о стоимости проезда на момент выезда по кратчайшей линии следования от места выезда до ближайшего к Государственной границе пункта пересечения границы при использовании железнодорожного, водного и автомобильного транспорта, в том числе личного.

1.8. При использовании работником и членами его семьи проезда любым видом транспорта (кроме такси) возмещение стоимости проезда производится по фактическим расходам, железнодорожным транспортом, в вагонах типа купе.

При отсутствии железнодорожного сообщения возмещение стоимости проезда производится не выше стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования и (или) водным путем в каютах:

а) V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров;

б) II категории речного судна всех линий сообщения;

в) I категории судна паромной переправы.

При приобретении электронного проездного документа компенсация стоимости проезда производится в размерах не более установленных настоящим пунктом на основании оформленного проездного документа и документа, подтверждающего произведенную оплату перевозки, оформленного на утвержденном бланке строгой отчетности или оформленного посредством контрольно-кассовой техники (чек).

1.9. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника и членов его семьи производится на основании заявления работника, поданного за две недели до начала отпуска, перед отъездом работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании билетов или других документов, которые работник предоставляет в бухгалтерию соответствующей организации.

1.10. Стоимость проезда включает помимо стоимости билета страховые платежи по обязательному страхованию пассажиров на транспорте, стоимость предварительной продажи проездных документов (бронирование), расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями при наличии подтверждающих оплату документов (отдельной квитанции, печати на билете или отметки в билете).

1.11. Оплата стоимости проезда в отпуск личным транспортом производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

При этом под личным автотранспортом понимается автотранспортное средство, находящееся в личной собственности работника или члена его семьи, фактически проживающего с работником.

Документами, подтверждающими проезд к месту проведения отпуска личным транспортом, также являются:

1) копия паспорта транспортного средства и (или) иного документа, содержащего сведения о технических данных транспортного средства;

2) документ, подтверждающий проведение отпуска в другой местности.

К документам, подтверждающим проведение отпуска в другой местности, могут относиться:

1) документ, подтверждающий регистрацию граждан в органах местного самоуправления или внутренних дел по месту проведения отпуска;

2) счета гостиниц и иных учреждений по установленной форме, подтверждающие проживание граждан в соответствующем населенном пункте;

3) документы, подтверждающие санаторно-курортное лечение.

1.12. Если работник проводит время своего отпуска в нескольких местах отдыха, то ему возмещаются расходы по проезду только до одного избранного им места и обратно кратчайшим путем на основании справки соответствующей транспортной организации.

1.13. В случае, когда с работником расторгается трудовой договор и он не возвращается на работу (отпуск с последующим увольнением), оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска производится при условии, что работник не пользовался данной льготой в течение двух последних рабочих лет (включая продолжительность предстоящего отпуска). Предварительная оплата стоимости проезда при этом не производится.

1.14. Выплаты стоимости проезда являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на компенсацию стоимости проезда.

Если работник не воспользовался своим правом на компенсацию стоимости проезда на второй и последующие годы работы, в текущем году компенсация стоимости проезда ему может быть предоставлена с зачетом предшествующего года.

В дальнейшем работник приобретает право на компенсацию стоимости проезда, начиная со второго, четвертого, шестого и т.д. года после фактического использования права на компенсацию данного вида расходов.

1.15. Оплата стоимости проезда производится только по основному месту работы работника.

2. Компенсации расходов, связанных с переездом

2.1. Работнику и неработающим членам его семьи, фактически проживающим с ним: мужу, жене, несовершеннолетним детям (возраст которых не превысил 18 лет на момент переезда), - в случае переезда к новому месту жительства в районы Российской Федерации, не относящиеся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда.

Стоимость провоза багажа в районы, где отсутствует железнодорожный транспорт, оплачивается по фактическим расходам в зависимости от вида используемого транспорта.

2.2. Право на компенсацию расходов, связанных с переездом, возникает у работника, проработавшего в общей сложности в организациях, финансируемых из бюджета Верхнемарковского муниципального образования, не менее трех лет.

2.3. Стоимость провоза багажа включает:

1) доставку контейнера под погрузку;

2) перевозку контейнера на железнодорожную станцию, аэропорт, речной, морской вокзалы;

3) провоз имущества в багажном вагоне, а где нет железной дороги - автомобильным, речным, воздушным транспортом, которые могут быть использованы для перевозки контейнеров;

4) уведомление о прибытии и хранение контейнера;

5) перевозку багажа автотранспортом от места прибытия багажа до нового места жительства.

Стоимость проезда определяется в соответствии с пунктами 1.8, 1.10 и 1.11. настоящего Порядка.

2.4. Оплата расходов, связанных с переездом, производится при предъявлении следующих документов при условии, что они поступят в организацию в течение шести месяцев с момента увольнения:

а) личного заявления работника с указанием банковских реквизитов по новому месту жительства;

б) копии паспортов всех выезжающих совершеннолетних членов семьи с отметкой о выписке;

в) справки о выписке из Верхнемарковского муниципального образования для несовершеннолетних членов семьи с указанием места выезда;

г) проездных билетов и документов на вывозимое личное имущество;

д) справки с места работы о неполучении компенсационных выплат другими работающими членами семьи.

2.5. Если вес багажа составляет свыше пяти тонн на семью, представляется дополнительная справка о стоимости провоза багажа весом пять тонн.

2.6. Компенсация расходов, связанных с переездом, производится при поступлении документов, указанных в пункте 2.4 настоящего Порядка, путем перевода денежных средств на лицевой счет, открытый в банке по новому месту жительства работника.

2.7. В случае, если работник состоит в трудовых отношениях с несколькими работодателями, компенсация расходов осуществляется только по основному месту работы.

Глава  Верхнемарковского

муниципального образования                                                                                                                                                                                                                          К.В.Власов